1. Praca zdalna jako jeden z rozdziałów w Kodeksie pracy.
2. Rewolucyjne zmiany w zakresie kontroli trzeźwości pracowników.
3. Zmiany przepisów dotyczących zawierania umów o pracę.
4. Nowe uprawnienia urlopowe pracowników. Elastyczna forma zatrudnienia.
5. Urlop rodzicielski na nowych zasadach.
6. Urlop ojcowski na nowych zasadach.
7. Ochrona trwałości zatrudnienia z tytułu korzystania z uprawnień rodzicielskich – nowe uprawnienia pracowników.
Seminarium odbędzie się w dniu 25 stycznia 2023 r. w godz. 10.00-15.00.
Do zajęć używamy aplikacji MS Teams. Po otrzymaniu zgłoszenia – najpóźniej na dzień przed seminarium – przesyłamy dane do logowania.
Koszt udziału w seminarium jednej osoby wynosi 775 zł (zw). Uczestnicy otrzymają materiały autorskie oraz zaświadczenia o ukończeniu seminarium.