1. Rewolucyjne zmiany w zakresie kontroli trzeźwości pracowników.
2. Nowe kontrole trzeźwości, a zarządzanie zespołem pracowników.
3. Praca zdalna po raz pierwszy w Kodeksie pracy. Konsekwencje dla zarządzania zespołem pracowników.
4. Zmiany przepisów dotyczących zawierania umów o pracę.
5. Nowe uprawnienia urlopowe pracowników. Elastyczna forma zatrudnienia.
6. Urlop rodzicielski na nowych zasadach.
7. Pozostałe istotne zmiany w Kodeksie pracy.
Seminarium odbędzie się w dniu 30 marca 2023 r. w godz. 10.00-15.00.
Do zajęć używamy aplikacji MS Teams. Po otrzymaniu zgłoszenia – najpóźniej na dzień przed seminarium – przesyłamy dane do logowania.
Koszt udziału w seminarium jednej osoby wynosi 775 zł (zw). Uczestnicy otrzymają materiały autorskie oraz zaświadczenia o ukończeniu seminarium.